龍崗區“龍崗工匠工作室”管理辦法

第一章  總則
第一條  為加強龍崗區技能人才隊伍建設，促進龍崗區產業高質量發展，充分發揮“龍崗工匠”在帶徒傳技、技術創新、技術推廣等方面的示范作用，根據相關文件精神，制定本辦法。
第二條  本辦法所稱“龍崗工匠工作室”（以下簡稱“工作室”）是指經龍崗區人力資源局確定的“龍崗工匠”所在單位成立的，以“龍崗工匠”為領頭人，開展培訓、研修、攻關、交流等活動的工作室。
第三條  工作室以“單位名稱+龍崗工匠姓名+龍崗工匠工作室”方式命名。
第四條  龍崗區人力資源局負責工作室設立及資助工作，資助資金從深圳市龍崗區人力資源專項資金中列支。
第二章  設立
第五條  申請設立工作室的單位須同時具備以下條件：
（一）未被列入國家、省、市、區嚴重失信主體名單；
（二）不屬于機關事業單位且在龍崗區正常經營一年以上；
（三）工作室領頭人為申報單位的正式員工，并經本人同意；
（四）申報單位能為工作室開展工作提供較好的條件，承諾對工作室給予常態化經費支持、對有貢獻的工作室成員給予一定獎勵。
第六條  龍崗區人力資源局每年9月份集中受理設立申報，申報時應提交如下材料：
（一）工作室設立申報表；
（二）工作室成員花名冊、個人簡介；
（三）工作室組織架構圖及相關制度（含職責分工、管理制度、獎勵制度）等；
（四）工作室場地及設備情況；
（五）工作室年度工作計劃（基本情況、工作方向、工作目標、工作方案、支持措施等）；
（六）工作室經費支持計劃
（七）申報單位營業執照復印件；
（八）工作室領頭人參保證明；
（九）申報單位信用證明。
以上材料均須加蓋單位公章。
第七條  龍崗區人力資源局組織專家對申報單位進行評審并考察，對得分80分（含）以上的，在龍崗政府在線公示5個工作日，公示無異議或異議不成立的，由龍崗區人力資源局認定為工作室，并授予牌匾。
第三章  資助
第八條  工作室在培養技術技能骨干，解決技術難題，參與交流協作，推廣創新成果、絕技絕活等方面取得成效的，每年2月份可向龍崗區人力資源局申請一次上年度資助。
第九條  工作室申報資助須符合以下條件：
（一）所屬單位未被列入國家、省、市、區嚴重失信主體名單，且在龍崗區處于正常經營狀態；
（二）具有固定的場所和必要的工作條件；
（三）具備完善的工作室制度、辦法，并規范運作；
（四）通過傳、幫、帶，使技藝技能得到傳承，或積極開展技術革新并產生一定的經濟效益。
第十條  工作室申報資助時應提交以下材料：
（一）《龍崗區“龍崗工匠工作室”資助申報表》；
（二）工作室領頭人參保證明；
（三）工作室管理運營制度；
（四）工作室場地、設備落實及投入使用情況；
（五）所屬單位經費支持及使用情況；
（六）工作計劃落實情況及項目產出；
（七）所屬單位營業執照復印件；
（八）所屬單位信用證明。
以上材料均須加蓋單位公章。
第十一條  龍崗區人力資源局組織專家對工作室工作開展情況進行評審，設A、B、C三類資助等級。其中：
（一）A類資助評分須達到90分（含）以上；
（二）B類資助評分須達到80分（含）以上；
（三）C類資助評分須達到60分（含）以上。
在達到各類評級標準前提下，每年資助工作室總數不超過20個，其中A類不超過4個，B類不超過6個。
第十二條  龍崗區人力資源局依據專家評審意見，確定20個入圍工作室和5個候補工作室，入圍工作室與候補工作室得分均應不低于60分，如入圍工作室與候補工作室不足25個，名額作空缺處理。
第十三條  龍崗區人力資源局對入圍工作室及候補工作室在龍崗政府在線公示5個工作日。公示期有異議且異議成立的，取消資格，按次序由候補單位依次遞補并向社會公告。公示期無異議或異議不成立的，給予每個工作室相應年度資助，其中A類20萬元、B類15萬元、C類10萬元。
第四章  專家構成
第十四條專家由相關職業（工種）的高級技師、高級職稱專業技術人員及不同行業的專家學者、企業高級管理人員、深圳市高層次人才等幾類人員組成。
第十五條  專家組成員應嚴格遵守以下規定：
（一）不得向他人泄露評委個人信息；
（二）不得向他人泄露評審情況；
（三）認真履行職責，不得有徇私及其他有礙公正評審的行為。
第十六條  專家組成員有下列情形之一，應當回避：
（一）屬于申報單位的；
（二）與申報單位負責人及工作室領頭人有直系親屬關系的；
（三）與申報單位及工作室領頭人有其他關系,可能影響公平公正的。
第五章  監督管理
第十七條  龍崗區人力資源局每年對工作室進行跟蹤管理，工作室應于每年2月份提交領頭人在職證明、上年度工作總結及本年度工作計劃。未按期提交的，不得申請本年度資助。
第十八條  工作室出現以下情形的，取消認定并收回牌匾：
（一）領頭人離職或被取消、撤銷“龍崗工匠”資格的；
（二）連續2年未提交跟蹤管理資料的；
（三）所屬單位被列入國家、省、市嚴重失信主體名單；
（四）所屬單位破產、吊銷營業執照等情形；
（五）以弄虛作假、欺騙等手段獲得認定的，或通過弄虛作假等方式套取、騙取資助資金的；
（六）所屬單位失聯、搬離龍崗區的；
（七）工作室所屬單位申請取消的；
（八）其他須取消認定并收回牌匾的情形。
第十九條  工作室所屬單位被依法依規列入嚴重失信主體名單期間申請財政性資金的，不予資助；已取得資助資金的，由龍崗區人力資源局責令退回。
第二十條  工作室通過弄虛作假等方式套取、騙取資助資金的，由龍崗區人力資源局責令退回，并按照《深圳市龍崗區人力資源專項資金管理辦法》處理；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。
第二十一條  相關部門工作人員在專項資金管理活動中濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊，或未執行專項資金管理相關職責的，按照有關規定追究責任；涉嫌犯罪的，依法移送司法機關處理。
第二十二條  龍崗區人力資源局可委托第三方對資助資金使用情況進行績效評價。工作室所屬單位應自覺接受資金管理部門的監督檢查，配合做好績效評價等工作。
第六章  附則
第二十三條  本辦法中的年度采用自然年度。
第二十四條  龍崗區人力資源局根據本辦法制定申報指南、通知、表格等，申報單位可登錄龍崗區人力資源局網站查詢、下載相關資料。
第二十五條  本辦法解釋權歸龍崗區人力資源局所有。
第二十六條  本辦法自2023年9月10日起施行，有效期至2026年1月5日。有效期內，因法律、法規、規章及政策調整等原因導致有關規定與本辦法條款不一致的，從其規定。