寶安區關于推動金融業高質量發展的若干措施（征求意見稿）

為搶抓“雙區”驅動、“雙區”疊加、“雙改”示范發展機遇，推動寶安金融業跨越發展，促進產融深度結合，提高金融服務實體經濟效能，結合寶安實際，制定本措施。
第一條 支持金融機構落戶。對新落戶的金融機構給予最高5000萬元的一次性落戶獎勵。
第二條 支持風投創投機構發展。
（一）對股權投資管理企業投資于區內非上市企業的，投資金額每滿5000萬元給予100萬元獎勵，單個項目最高獎勵300萬元，每家股權投資管理企業每年最高獎勵1500萬元。
（二）對股權投資管理企業，上年度營業收入（含投資收益）達到1億元或利潤總額達到5000萬元的，最高按照上年度項目退出時產生投資收益的3%，給予每家企業每年最高2000萬元的經營貢獻獎勵。
（三）對獲得寶安區產業投資引導基金或其子基金投資的企業，按照獲投金額的3%，給予最高500萬元的一次性獎勵。
（四）支持寶安區社區股份公司圍繞區重點發展產業參與私募股權和創業投資領域投資，公司參股政府引導的創投基金，按實際投資額的5%，給予公司不超過300萬元的一次性獎勵。
第三條 鼓勵證券機構業務擴展。
支持證券公司拓展業務，加強與量化基金等證券基金機構合作，對上年度在寶安區證券交易額同比增長高于全區平均增速的證券機構，按照證券交易額每10億元增量獎勵1萬元的標準，給予每年最高200萬元的獎勵。
第四條 保障金融機構產業空間需求。
（一）對符合本措施第一條的金融機構，在區內首次購置本部自用辦公用房的，按照5000元/平方米的標準，給予最高5000萬元的購房支持，資金分3年平均發放。
（二）對符合本措施第一條的金融機構，在區內租賃本部自用辦公用房的，按照實際租金的50%，給予每月每平米不超過100元、每年最高1000萬元的租房支持，最長支持3年。
第五條 支持金融機構人才隊伍建設。對新落戶的金融機構，按照實際繳納社保人數，給予最高20萬元/人的一次性支持；其中，金融總部企業最高支持2000萬元，金融控股公司、銀行專營機構、銀行市級分行、持牌金融機構的市級分公司、其他持牌金融機構、實際管理規模5億元以上的股權投資管理企業和私募證券投資基金管理企業最高支持500萬元，實繳資本5000萬元以上的融資租賃公司、商業保理公司最高支持100萬元。
第六條 支持金融機構做大做強。對上一年度利潤達到5000萬元的金融機構，按照利潤的1%，給予每年最高2000萬元的經營團隊獎勵。該資金可用于獎勵對金融機構發展作出貢獻的高管及骨干，個人所得稅由金融機構按“偶然所得”代扣代繳。
第七條 支持金融機構增設服務網點。對新設立的銀行、證券公司、保險公司的營業網點，給予30萬元的一次性獎勵。
第八條 支持舉辦金融行業交流活動。對區內金融企業（機構）在寶安區舉辦的行業峰會、論壇、學術會議等活動，經備案后，按活動實際支出費用的50%，給予主辦方或承辦方最高100萬元的支持。
第九條 強化金融人才安居保障。推進金融人才園建設，對金融機構、金融行業研究機構和協會的人才給予住房保障。
第十條 附則。
（一）除第二條第（四）款外，本措施所需資金從寶安區科技與產業發展專項資金中列支,實際獎勵資金總額受當年專項資金預算安排上限控制。
（二）除另有規定外，以上政策不受金融機構地方財力貢獻限制。
（三）此前寶安區印發實施的有關扶持政策與本措施不一致的，以本措施為準。
（四）同一項目同時符合本措施、區其他措施和前海合作區其他同類性質扶持政策規定的，除另有規定外，按照“擇優不重復”的原則，不重復資助。
（五）本措施自2023年X月X日起施行，有效期3年。具體條款對執行期限有另外規定的，從其規定繼續執行。
（六）本措施由區金融工作局負責解釋。