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      武昌區2023年省“青年拔尖人才”項目申報推薦

      發布時間:2023-08-11內容編輯:宇辰管理 點擊數:

      一、申報范圍
      面向自然科學、工程技術、哲學社會科學、文化藝術、重點產業等領域,在全市市屬、區屬企事業單位及非公企業中,遴選一批德才兼備、表現突出、行業公認,專業潛力強、創新活力足、成長空間大的青年拔尖人才(其中青年科技人才占比不低于80%)。注重推薦在光電子信息產業、新能源與智能網聯汽車產業、生命健康產業、高端裝備產業、北斗產業等我市重點產業中發揮突出作用、從事前瞻性基礎研究、有效推動產學研合作、經濟社會發展急需緊缺的優秀青年人才。

      二、申報條件
      (一)基本條件
      具有中國國籍,已全職在武漢工作,同時應具備以下條件:
      1.擁護黨的路線方針政策,熱愛祖國,遵紀守法,品行端正;
      2.恪守學術操守和職業道德,學風正派,誠實守信,具備良好的溝通協調和團隊協作能力;
      3.年齡在38周歲以下(1985年1月1日及以后出生),女性可放寬至40周歲(1983年1月1日及以后出生);
      4.應具有博士學位或副高級以上專業技術職稱(文化藝術類可適當放寬,技能人才應具有技師以上職業資格或職業技能等級);
      5.根據相關規定,已入選國家同類型和省同層次人才計劃的,不作為申報對象。

      (二)專業條件
      1.申報自然科學、工程技術領域人選,應至少符合以下條件之一:
      (1)主持或參與過國家級科研項目或省部級重點科研項目;
      (2)研究或技術成果獲得過省部級二等獎及以上獎勵;
      (3)具有原創代表性科研成果,并以第一作者或通訊作者身份發表高質量論文,或在臨床一線取得重要成果,同行認可度高;
      (4)在技術應用、技術轉移、技術創新、重大科技成果轉化中成效突出,產生重大經濟社會效益。

      2.申報哲學社會科學、文化藝術領域人選,應至少符合以下條件之一:
      (1)主持或參與過省部級及以上人文、社科研究項目;
      (2)作為主要人員承擔或參與過省級以上機構主辦的文化藝術活動,取得較大的經濟社會效益;
      (3)獲得過省部級及以上優秀社科、文藝作品獎項,或作品被省部級及以上文化藝術機構收藏,具有較高知名度;
      (4)具有原創代表性研究成果,并以第一作者或通訊作者身份發表高質量論文,同行評價認可度高。

      3.申報重點產業領域人選,應從業于我市重點產業領域,并至少符合以下條件之一:
      (1)具有較強的創新意識、市場開拓能力和經營管理才能,在行業具有較大影響力或領先地位,或服務國家、省和地方重點工程項目建設、推動科技成果在漢轉化業績突出,取得較大經濟社會效益的企業經營管理人才;
      (2)在產品研發、技術創新、專利轉化、工藝改進、產品質量提高、關鍵技術攻關和科技成果轉化等方面取得突出成績,創造良好的經濟和社會效益的企業專業技術工程師;
      (3)獲得省級及以上高技能人才綜合表彰榮譽,或在省級及以上技能大賽獲得一等獎,且在本行業領域技能拔尖、技藝精湛,在開展技術革新、技術改造中做出突出貢獻的高技能人才。

      4.在其他重點行業領域嶄露頭角,具有較強的創新能力,工作業績突出,有一定社會影響,具有成為該領域領軍人才的發展潛力。

      三、申報過程
      1.個人申報。符合申報條件的申報人,認真閱讀申報材料填報說明,按要求客觀、如實完成填報各項申報材料,提交用人單位組織人事部門審核。

      2.單位預審。用人單位采取檔案審查、資格審核、專家評議等方式對本單位申報人選進行預審,對申報材料真實性、完整性嚴格把關,研究確定本單位年度推薦數量和具體人選,并在單位內部進行不少于3個工作日的公示。

      3.歸口初審。按照隸屬關系和歸口管理原則,用人單位整理匯總本單位推薦人選材料,出具推薦報告,按照以下途徑統一報送申報材料:
      區屬企事業單位及轄區內非公企業:宣傳文化類向區委宣傳部申報;科技類向區科經局申報;醫療衛生類向區衛健局申報;區屬企業(宣傳文化類除外)向區政府國資局申報;上述以外的其他單位向區人資局申報。各街道和其他職能部門負責轄區內企事業單位的動員推薦工作。
      各歸口單位在對所屬企事業單位及非公企業中符合條件、表現突出、行業公認的優秀青年人才進行摸底的基礎上,對申報人選進行初審,研究確定初步推薦對象,并進行綜合排序。
      4.材料申報。各歸口單位于8月16日前,將申報推薦表(附件1)、匯總表(附件2)以及有關材料(詳見附件3),連同電子版一并報送區委組織部人才科。

      四、有關要求
      (一)加強組織領導。各單位要高度重視、廣泛動員,切實加強工作指導,認真做好咨詢答疑、資格初審、歸口推薦,高質量完成好省“青年拔尖人才”項目申報推薦工作。
      (二)堅持公開擇優。用人單位要按照“公開公平、競爭擇優”的要求,堅持把政治標準擺在首位,嚴把道德品質和專業能力關,嚴格資格審查、組織專家評議、進行內部公示,做好預審工作,確保人選質量。
      (三)強化人才培養。各單位各部門要高度重視本地區本系統青年拔尖人才的培養工作,對入選的青年拔尖人才提供資金資助、科研支持、導師指導、培訓鍛煉、成長晉升、榮譽激勵等支持措施,引導和激勵廣大青年成長成才。
       

      附件:
      1.湖北省“青年拔尖人才”項目申報推薦表
      2.湖北省“青年拔尖人才”項目推薦人選信息匯總表
      3.湖北省“青年拔尖人才”項目申報材料填報說明
      4.湖北省“青年拔尖人才”項目專業劃分明細
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