2020年廈門市軟件和信息服務業人才生活補貼資金申報

一、申報條件及補貼標準
(一)企業基本條件
1. 工商注冊地、稅務登記地均在我市行政轄區內，具有獨立企業法人資格； 
2. 按規定報送統計數據，財務管理制度健全； 
3. 已完成廈門市軟件和信息技術服務企業備案； 
4. 信用良好，未列入市財政資金使用管理失信懲戒范圍且無涉黑涉惡行為。

(二)骨干人才
1. 職務：在軟件和信息服務業企業中擔任中層及以上技術職務（或在重要技術崗位任職），與所在企業簽訂2年以上勞動合同； 
2. 年薪：年薪達到社平工資3倍及以上，且未獲評市級以上黨委組織部門評選的高層次人才； 
3. 時間：2018年2月1日政策發布之日后，首次來廈就業的為新引進人才；此前已在廈就業的為存量人才； 
4. 取得國家承認學歷，專業符合以下條件之一： 
（1）所學專業為數學類、物理學類、電氣類、電子信息類、自動化類、計算機類，或其他涉及“數字化、網絡化、智能化”的軟件相關專業。 
本科專業分類參見《普通高等學校本科專業目錄》；碩士研究生及以上專業分類參見《學位授予和人才培養學科目錄》。 
（2）通過國家計算機技術與軟件專業技術資格（水平）考試。 
5. 補貼標準：

類別		條件	補貼
骨 干 人 才	A	年薪在社平工資5倍以上（含）	每人每年補貼3萬元
	B	年薪在社平工資4倍以上（含）且低于5倍	每人每年補貼2萬元
	C	年薪在社平工資3倍以上（含）且低于4倍	每人每年補貼1萬元
說明：根據《關于發布全市2019年在崗職工平均工資執行口徑的通知》（廈人社辦〔2020〕57號），廈門市2019年社平工資為￥97779.00元。三倍、四倍、五倍社平工資分別對應為：￥293337元、￥391116元、￥488895元。

新引進人才按照以上標準兌現，存量人才按照以上標準的80%兌現。

（三）重點儲備人才
新就業的碩士及以上研究生，按廈委發〔2017〕16號等文件規定享受相應補貼；新就業的“雙一流”大學全日制本科生，按廈委組〔2018〕151號等文件規定享受相應補貼。上述兩項政策見附件4，由人社部門受理。

二、申報材料
（一）企業材料 
1. 軟件和信息服務業人才生活補貼資金申報表； 
2. 廈門軟件行業公共服務平臺上按時填報統計數據的截圖。 
3. 廈門市軟件和信息技術服務業企業備案證明文件，該材料由我局自行查驗，企業無需提供。

（二）骨干人才材料
1. 骨干人才信息匯總表（附件2）； 
2. 職務證明：填寫骨干人才崗位分布圖（附件3），相關人才必須體現在相應的中層及以上技術職務（或重要技術崗位）； 
3. 合同證明：人才與所在企業簽訂的勞動合同復印件； 
4. 年薪證明：人才2019年度在廈個人納稅記錄； 
5. 專業證明：國家承認學歷畢業證書復印件（或學信網查詢截圖），或國家計算機技術與軟件專業技術資格（水平）證書（或工信部教育與考試中心軟考證書查詢截圖）。

三、申報時間：截止時間為2020年8月7日。

四、其他事項說明

（一）人才政策咨詢和申報，均由企業人事部門統一組織辦理。 
（二）對于符合本政策支持條件，又符合其他人才政策支持條件（包括個稅獎勵、住房補貼、生活補貼等）的人才，資金支持按不重復原則辦理，即不予補差。
（三）補貼資金總和超過年度資金預算時，實際補貼額度在上述限高基礎上按比例進行壓縮。
（四）補貼資金統一發放至企業賬戶，企業需于資金到賬后兩個月內向業務主管部門報告生活補貼發放情況。
（五）企業務必確保所申報的人才信息真實性。若通過弄虛作假手段套取財政資金，一經政府各部門系統核查確認，即刻取消該企業全部人才申請資格，相關企業和人員情況錄入社會信用系統失信名單！