南山區開展2023年企業職業技能等級認定申報

為進一步深化技能人才評價制度改革，加快構建多元化評價體系，全面推動企業自主評價，促進技能人才隊伍建設，根據《深圳市人力資源和社會保障局關于我市開展企業職業技能等級認定工作的通知》（深人社規〔2020〕8號，附件1）和《深圳市人力資源和社會保障局關于繼續在各區開展企業職業技能等級認定的通知》，我局現開展2023年南山區企業職業技能等級認定申報工作?，F將有關事項通知如下：
一、申報主體
有意愿且具備相應能力的企業可申請開展企業職業技能等級認定，并應具備以下條件：
（一）在南山區內依法注冊、合法經營，具備獨立法人資格，管理規范、信用良好，近三年無違法違規記錄，本企業及其子公司、分公司、分支機構在本市參保的職工人數在300人以上；
（二）具備與評價職業（工種）相適應的場地、設施設備、儀器儀表等硬件設施和視頻監控設備，每個職業（工種）不少于10個工位；
（三）建有完整的技能人才培養、評價、使用、激勵機制，具有技能等級與崗位（職位）、薪資相掛鉤的規章制度；
（四）配備專職1名以上從事評價工作的管理人員，具有2名以上且至少包括1名企業中層以上干部的質量監督人員。
擬開展企業職業技能等級認定的企業需要具備以上全部條件。以技能培訓、業務咨詢等為主營業務的企業不可以申請開展企業職業技能等級認定。
二、申報職業范圍
企業擬開展職業技能等級認定的職業（工種）應包含在《中華人民共和國職業分類大典（2015年版）》中的技能類職業（工種）以及人力資源社會保障部頒布的新職業（工種），并滿足以下要求：
（一）與本企業主營業務直接相關，或者是本企業生產一線的主體技能型職業（工種）；
（二）技術技能含量較高；
（三）申報同一職業技能等級認定的職工人數不少于50人；
（四）不在國家職業資格目錄內。
三、評價對象
通過職業技能等級認定備案的企業可對符合下列條件之一的職工進行評價：
（一）在本企業參保的在職職工；
（二）具有隸屬關系或者關聯關系的我市其他企業參保在職職工；
（三）在本市勞務派遣單位參保，并由其派遣至本企業工作1年以上的派遣職工。
四、申報方式及時間
有意愿開展職業技能等級認定的企業于2023年6月14日前向我局提出開展職業技能等級認定的備案申請，明確擬開展評價的職業（工種），并提交《深圳市企業開展職業技能等級認定備案申請表》（見附件2）。掃描電子版發送至郵箱，同時將紙質版郵寄至我局。
五、工作要求
（一）備案企業要完善管理制度，規范工作流程，建立問題回溯和責任追究機制，在規定的職業（工種）范圍及考核地點獨立開展職業技能等級評價活動，并按照“誰評價、誰負責、誰發證”原則承擔主體責任。
（二）備案企業應建立好評價工作臺賬和信息管理系統及數據庫，按規定做好職業技能等級證書的核發和統計工作，按規定接受事中事后監管。