翔安區開展2022年度重點產業人才扶持政策申報工作

為貫徹落實區委、區政府人才強區戰略，加快翔安區重點產業人才隊伍建設，推動我區產業轉型發展和經濟結構調整，根據《翔安區重點產業人才引進和培育實施細則》規定和工作實際，現開始受理2022年度重點產業人才扶持政策申報，具體事項公告如下：
一、申報對象
符合我區產業發展導向的空港物流、商務運營中心、電子商務等現代服務業，平板顯示、電子信息及配套產業等先進制造業，食品加工、輕工紡織等傳統優勢產業，新能源、新材料、海洋產業、臨空產業等新興產業的重點產業人才，具體以翔安區重點發展產業指導目錄（2023年版）為準（詳見附件1）。重點產業企業須具備獨立法人資格，商事登記在翔安區（不包含火炬（翔安）產業區、翔安高新技術產業基地等）或中國（福建）自由貿易試驗區廈門片區內屬于翔安區專用的注冊地址，并在翔安區繳納稅收，且無偷稅漏稅、違法經營等違法違規的不良記錄。
重點產業人才是指有助于企業提高核心競爭力、增強市場占有率的關鍵性技術人才、管理人才。
二、申報條件
重點產業人才申報應同時符合以下條件：
（一）人才所在企業2022年度繳納增值稅和企業所得稅累計達200萬元以上。
（二）與企業簽訂勞動合同5年以上，并在該企業連續服務滿1年（以在翔安區繳納個人所得稅滿1年，或繳交社保滿1年為依據），且與該企業的勞動合同剩余執行年限2年以上。
（三）申請時2022年度繳納工資薪金個人所得稅5萬元以上。
三、扶持政策
（一）薪酬津貼。于2023年度給予人才發放一次薪酬津貼，按人才2022年度工資薪金所得產生的個人所得稅區級留成部分全額予以發放。
（二）租房補貼。人才及其配偶、未成年子女在廈無住房或可享受的人才住房尚未落實前，自行租房的給予不超過3萬元/年的實際租房補貼。
（三） 購房補貼。人才及其配偶、未成年子女在廈無其他房產，自2019年1月1日后首次在翔購房并實際居住的，給予一次性購房補貼10萬元，分2年等額撥付。
（四） 醫療保健補貼。人才可享受600元/年的醫療保健補貼。
（五）配偶就業。人才配偶隨同來廈就業的，區人社局具體負責協助引導就業。
（六）子女就學。人才子女幼兒園和中小學教育階段在我區就讀的，根據廈門市中小學學籍管理規定、當年度招生有關政策及廈門市有關人才引進政策，由區教育局協調優先統籌安排就讀。
（七）評優評先。人才可優先推薦參與市、區拔尖人才選拔及省、市有關人才表彰評選活動，對于獲同類型表彰的人員，在待遇上遵循“就高不就低”的原則，不重復享受有關待遇。
四、申報時間
本次申報期限為2023年6月1日-6月15日，由人才所在企業研究推薦、統一申報，先通過電子郵件提交申報材料（首次申報提供附件2的電子檔，往年已成功申報人員提供附件3的電子文檔。文檔命名方式：公司名稱+申報者姓名）。紙質材料提交時間將另行通知。
五、審核程序
（一）企業向區重點產業人才辦提出申請
（二）區重點產業人才辦進行初審
（三）區重點產業人才工作領導小組審定
（四）區重點產業人才辦進行公示
（五）公示無異議的由區重點產業人才辦兌現扶持政策
企業提交申請前，要對申報材料的真實性進行審核、驗證、公示，接受職工監督。
六、其他事項
（一）人才享受的扶持資金劃撥至人才所在企業，由企業劃轉給人才本人，并負責扣繳相關個人所得稅。
（二）人才在享受扶持政策期間與申報時所在企業解除勞動關系的，自然終止享受本細則規定的扶持政策。
（三）夫妻雙方均符合本細則規定條件的，除薪酬津貼、醫療保健補貼、評優評先外，其余扶持政策不重復享受。
（四）人才同時符合我市、我區同類型扶持政策的，按照“就高不重復”原則辦理。
（五）機關、國有企事業單位人才不享受本細則扶持政策。
（六）人才或其所在企業弄虛作假、隱瞞實情騙取優惠政策的，取消受扶持資格，停止發放扶持資金，并依法追究相應責任。
（七）具體解釋工作由區重點產業人才辦（區發展和改革局）承擔。

附件：

1.翔安區重點發展產業指導目錄（2023年版）/uploads/allimg/230602/1-230602164QaV.docx

2.翔安區重點產業人才認定申請表
3.翔安區重點產業人才審核申請表
4.翔安區重點產業人才扶持政策申報受理有關事項